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GetFlexify – Aragón

Retribución flexible para empresas en Aragón

Las empresas aragonesas pueden optimizar sus planes de retribución flexible con transporte público (Tranvía de Zaragoza exento de IRPF), seguros médicos complementarios al sistema aragonés de salud y planes de pensiones. La formación bonificada es clave para el sector automovilístico en constante evolución tecnológica.

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Aragón es un corredor logístico estratégico entre Madrid, Barcelona y el sur de Francia, con la plataforma logística PLAZA como referente europeo. La industria automovilística (Stellantis en Figueruelas) y el sector logístico generan una demanda constante de talento técnico cualificado.

  • Sin coste adicional para la empresa
  • Ahorro de hasta 3.500 euros/ano por empleado
  • Implementacion en menos de 2 semanas
  • Plataforma 100% digital y personalizable
  • Acompanamiento y soporte continuo
  • Adaptado al marco fiscal de Aragón

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Preguntas frecuentes sobre retribucion flexible en Aragón

¿Qué es la retribución flexible y cómo funciona en Aragón?
La retribución flexible es un sistema por el cual el empleado puede destinar parte de su salario bruto a productos y servicios con ventajas fiscales (seguros médicos, transporte, restaurante, guardería, formación, etc.). En Aragón, esto permite a las empresas ofrecer mayor poder adquisitivo a sus empleados sin incrementar los costes salariales, aprovechando las exenciones fiscales vigentes.
¿Tiene algún coste para la empresa en Aragón?
No. La retribución flexible no supone un coste adicional para la empresa. El empleado es quien decide destinar una parte de su salario bruto a beneficios que están exentos de IRPF. GetFlexify se encarga de toda la gestión, implementación y soporte sin coste de implantación para PYMEs de Aragón.
¿Cuánto puede ahorrar un empleado en Aragón con retribución flexible?
Un empleado con un salario medio de 26.822€ (media en Aragón) puede ahorrar entre 1.500€ y 3.500€ anuales dependiendo de los productos elegidos. Los ahorros más significativos provienen del seguro médico (sin límite exento), la tarjeta restaurante (hasta 11€/día) y el transporte público (Tranvía de Zaragoza y autobuses AUZSA, hasta 1.500€/año exentos).
¿Qué beneficios puedo ofrecer a mis empleados en Aragón?
En Aragón puedes ofrecer: seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte público (Tranvía de Zaragoza y autobuses AUZSA), cheque guardería, formación bonificada, seguro colectivo de vida, planes de pensiones y renting de vehículos. Todos con ventajas fiscales para el empleado y sin coste adicional para la empresa.
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